岗位描述：
1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划（技术岗为主）;
2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
任职要求：
1.本科以上学历，具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;
2.具备较强的分析判断能力;
3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
上班时间：
9:00-18:00 （中午休息一个半小时）
周末双休，国定节假日正常休息，不加班！
职位福利：五险一金、带薪年假、不加班