职位详情：

1、根据公司的人力资源需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保招聘流程顺利进行。

2、负责劳动关系中的相关手续（入、转、调、离），维护良好的员工关系，配合总部开展员工活动。

3、负责员工档案的建立、更新和管保，确保档案资料的完整性和安全性。

4、负责员工六险一金等相关手续办理。

5、负责公司来访接待工作。

6、负责管理公司行政后勤工作，包括：办公环境、固定资产、办公用品、行政费用预申请及报销等。

7、负责配合与招商企业办理各项手续，申报相关政策等。

8、完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历。
2. 1年以上人事行政工作经验。
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4. 熟练使用常规办公软件。