岗位职责：
1、负责分公司服务人员日常人事管理，包含入离调转程序和手续办理，考勤管理、薪资核对、员工沟通和各事项协助；
2、负责服务人员订单调配以及异常订单处理，服务人员问题对接及答疑；
3、负责分公司日常行政工作，包括宿舍管理、资产盘点和管理等工作；
4、协助分公司落地内推招工、培训接待和组织、管控服务质量，协助客诉处理等；
5、负责分公司各类人事行政数据统计与通报，协助销售数据统计，工作群运营和管理；
6、协助领导跟进各事项完成，完成领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、 统招大专及以上，2年以上工作经验，一年以上人事行政等相关工作；
2、 过往有过招聘、销售、运营等经验优先，有小团队带领经验优先；
3、有一定的数据处理能力，熟悉使用办公软件；
4、认真负责，能够灵活应变，抗压能力较好。
【工作时间】9：00-18：30，单休