微众银行招薪酬核算岗
岗位职责:
1、薪资方案制定，评估，测算，执行;
2、配合部门设置、完善公司佣金方案，保证薪酬管理有效执行;
3、统计、汇总、核对佣金考核结果，为工资发放提供依据;
4、人力成本分析、薪酬调查报告制作的定期实施;
5、负责每月薪酬和福利的计算和管理;
6、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。
岗位要求:
1、35 岁以下，统招本科及以上学历，3年以上大中型规模企业薪酬管理工作经验。
2、熟悉薪酬体系设计原则，掌握薪酬激励方案制定方法，有短期激励实操经验和人工成本分析经验的优先。
3、自驱力强，擅于沟通协调，有较强的数据分析能力和项目推进能力。
4、良好的职业操守，保密意识强，真诚，有责任心，抗压能力强。
5、熟悉国家及各地方的法律、法规及薪酬福利政策，熟悉工资支付条例。
6、熟练操作办公软件，尤其Excel在实际工作中的应用。
福利待遇:月薪12-20K/月(根据个人能力定薪)，过节费4000，春节是1500，
五险(一档)一金，年终奖，免费班车，员工食堂，购物卡，丰富员工下午茶，员工活动，法定节假日等福利待遇.
上班时间:朝九晚六，周末双休
工作地址:深圳市南山 深圳湾科技生态园 高新南地铁站
此岗位属于外包性质