职位描述
岗位职责：
- 招聘需求分析与计划制定：熟悉公司的招聘需求及制度，根据人力需求制定招聘计划，并发布招聘信息。
- 人才挖掘与面试安排：负责人才挖掘，熟练运用各种招聘渠道，进行简历筛选、面试邀约、初试安排及录用发放等工作。
- 招聘数据分析与优化：对招聘数据进行汇总与分析，不断优化招聘流程与方法，提升招聘效率及成功率。
- 招聘渠道拓展与管理：拓宽招聘渠道，开展校园招聘、重点岗位RPO等，并定期维护和管理招聘渠道。
- 其他相关工作：完成上级安排的其他工作。
任职要求：
- 本科学历，生物相关专业优先考虑，具备三年以上招聘工作经验，有团队管理经验优先。
- 熟悉各种招聘渠道和工具，具备良好的沟通表达能力、洞察力、亲和力、逻辑思维能力。
- 有生物相关行业的招聘经验者优先考虑。
- 愿意承担工作压力，喜欢并热爱招聘管理工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕