岗位职责：
1、负责集团总部流程梳理、优化，负责流程执行监察和追踪，分析问题，提出改进措施；
2、负责跨部门沟通，推动流程的执行；
3、负责日常流程质量问题的处理；
4、参与新业务流程的制定；
5、定期汇报制度执行情况，提供改进公司制度的建议；
6、负责流程培训；
7、上级安排的其他事宜。
岗位要求：
1、有流程管理经验，大型公司管理规范，做过流程规划的优先；
2、重点在做流程质检和优化上；
3、有良好的沟通能力；
4、主观能动性高。