1、协助部门负责人制定行政工作发展规划、计划与预算方案；
2、执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；
3、负责办公用品和固定资产管理，办公的采购、发放管理，各部门所需的基本办公设施、计算机的采购、发放、维护、保养；
4、负责办公区域及宿舍日常行为管理，根据管理制度进行相应的奖罚。
5、负责办公区域的日常维护。绿化植物、办公环境的保洁管理，使公司有一个良好的工作环；
6、负责公司通讯设备、物业及房租等各项费用的缴纳管理工作；
7、协助策划、组织实施全公司员工大会、开展年度总结评比和表彰活动；各种员工福利活动，文体活动和公司庆典活动；协助对外联谊活动；
8、公司证照年审、归类建档及收集各部门文件资料建立公司档案管理；
9、完成上级临时交办的各项工作任务。