1、协助机构院长的工作，院长不在岗时，负责全面管理工作；
2、参与制定机构的发展规划及工作计划，协助组织实施各项工作计划的落实；
3、负责对外交流、宣传、各种会务接待以及活动组织工作；
4、负责各类文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管工作；
5、负责各类会议记录及文件材料的起草、文印等文秘工作；
6、负责员工的考勤、请假、休假、劳动工资、人事招聘、统计工作；
7、兼任出纳工作，准确编制各类财务报表。负责员工工资发放、各项费用的收缴与报销工作，及时与总公司对接账目，做好日清月结工作。对违反财务制度的支付款项，拒绝报销；
8、负责银行存款及库存现金的收付，按规定每日登记现金日记账，随时核对库存现金和银行存款余额，并将收入款于当日存入银行；
9、负责各类物资的监管。每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金安全；
职位要求：

1、25-35岁以下，大专学历以上；
2、社会工作、人力资源、行政管理、公共管理等相关专业知识背景；
3、具有一定的管理能力；
4、有行政文秘或财务相关工作经验者优先。
工作时间：早8-晚6，中午休息2小时，月休6天，可包吃住。