岗位职责：

1、制度建设：负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

2、协调工作：全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

3、企宣工作：企业网站、微网站、文化长廊等企业文化宣传的更新；公司各类活动的文字撰写工作等；领导发言稿的撰写；

4、活动组织：公司年会、员工年度旅游、月度活动、送清凉活动、员工年度体检活动等重大活动策划组织

5、对外关系：客户接待工作安排落实；

6、保险购置：公司人员的意外险、项目险等保险项目的购买落实；

7、会议工作：参加经理办公会周例会，并撰写会议纪要，跟进会议要求的完成情况；

8、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，35岁以下，有一定的文字功底。

2、有三年以上企业行政相关工作经验，沟通协调能力强，职业素质较好。

3、有同类事务处理经验优先。