【工作地点为重庆永川，提供食宿】
职责描述：
1、负责实施人才培养计划，负责规划及实施年度重点培训及人才发展项目；
2、了解业务模式和业务动态，主动挖掘、分析培训需求，提供人才培养解决方案，进行培训项目的策划、实施及效果评估跟进；
3、负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材及相关话术设计课程体系资源及讲师队伍开发与管理；
4. 协助企业内部学习型组织建设，负责知识库的维护和更新，外部培训资源储备、内训课程设计与安排、内部讲师管理、培训有效性评估、培训计划实施监督与成果总结；
5、其他安排的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上大型企业培训经验，拥有系统体系的培训工作经验 ，能独立开发课程并讲授部分领导力或通用业务类课程优先；
2、热爱培训行业，擅长项目统筹管理与推进，具快速需求响应能力，具有独立解决问题能力；
3、熟悉企业内部培训流程，具有线上培训项目运营、项目设计、课程开发等工作经历优先；
4、优秀的公文写作能力和数据分析能力；