工作地点：江西上饶望仙谷景区；薪资福利：提供五险，包吃住，6-8k
基础能力：本科及以上学历，人力资源、管理类、经济类相关专业、35周岁
经 验：3年人力资源工作经验，员工关系经验1年以上，熟悉劳动法及相关法律法规；
1、协助部门负责人完成员工关系体系搭建，档案管理规范化、，负责员工入职、调、转、离，并持续优化；
2、负责劳动关系管理，规范劳动用工，规避法律风险；
3、处理员工冲突、投诉和劳动关系纠纷，包括但不限于突发意外事件、违纪违规违约、廉政道德调查、劳动关系解除等；
4、负责员工关怀，维护员工关系；构建和谐劳动关系，维护公司利益及形象；
5、负责组织氛围建设，定期策划与组织有效的干部及员工活动；开展全员调研，了解员工思想动态（文化/机制/培训/薪酬/基本保障等维度），提升员工满意度与归属感；
8、负责建立员工咨询窗口，处理员工工作、生活相关的合理诉求，提升员工归属感；