岗位职责：
1、负责组织制定公司中长期发展战略，明确战略目标、战略方向、商业模式；
2、负责制定公司各部门年度经营计划和工作计划，与各部门签订年度绩效合约，并监督执行；
3、负责公司各个业务模块（招商、物流、物业等）的建设与规划，并负责指导、监督执行；
4、负责公司中长期人才战略规划，重点培养核心团队；
5、负责处理与各部门的公共关系；



任职要求：
1、具备行业相关的政策、法律知识，具有与行业相关的一定的人脉资源；
2、具有大型企业产业园经营运营管理工作经验；
3、具备战略制定与决策能力，具备分解计划、监督执行和绩效考核的能力；
4、具备内外部合作关系的协调能力，具备优秀的领导力；
5、高度认同公司文化，富有责任感，有志在本平台长期发展。