岗位职责：
1.根据公司指定的加盟政策及其发展策略，负责制定各阶段加盟计划，完成总部下达的招商加盟任务指标，制定完成年度招商计划并细化执行；
2.协助战略层面工作，负责品牌招商加盟工作和客户的开发，协助制定招商发展加盟策略；根据市场情况而不定期的调整营销策略和制定活动方案从而达到刺激市场和客户倍增的效果；
3.负责领导并实施帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场;帮助加盟商在市场开发运营的过程中出现的问题，给代理商培训市场开发运作技巧、ABC法则、百分百成交等课程，提升加盟商的市场运营能力；
4.负责领导协调公司各部门与加盟商的关系；维护好客情关系，建立强信任关系，一切以原则性为标准，禁止代理商抢线拉线，跨部门咨询；按照公司制定的代理商管理制度和企业内部部门管理制度为执行维护标准；
5.负责制定招商部各成员的工作目标计划和督促完成公司下达的任务指标；个人业绩目标、团队业绩目标、月度目标、季度目标、年度目标的制定和督促完成情况，根据具体情况做合理的调整计划；
6.完成公司领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、管理或相关经验；
2.至少5年以上招商工作经验，熟悉特许加盟模式；
3.具备优秀的沟通技巧、商务谈判能力、团队协作精神和领导力；
4.具备良好的分析能力和执行力。