1. 指定并完善公司月度、季度、年度的工作计划

2. 完善落实有效的运营管理方案，定制有针对性的运营管理流程

3. 建立、健全、完善运营管理制度及执行办法

4.监督检查、控制管理本部年度经营计划的执行

任职要求：

1.大专以上学历，五年以上文旅、商业、新媒体等工作经验

2.文旅行业实践经验者优先

3.具备领才能、团队精神，极强的沟通能力和抗压能力

4.调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和影响力