岗位职责:

1、了解公司内部员工安全、设备保养、材料、安装及其他事项的工作标准，协助业务部门开展相关培训
2、协助业务端组织完善业务培训体系，在EHS、精益生产等方面提供培训支持
3、配合业务侧发展需求现状规划管理层人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成业务管理岗全周期学习体系搭建
4、理解业务，深入业务所需管理人才画像，设计针对性的管理培训项目，提供学习解决方案
5、理解业务诉求及痛点，通过管理培训项目支持业务在落地过程中的疑难问题解决
6、负责部分业务管理课的研发、讲授、迭代

1、生产制造业背景，制药企业优先
2、具备优秀的专业知识和授课技巧
3、具有良好的跨部门沟通和协调能力，优秀的学习能力和可塑性，能有效推动项目的落地和实施；
4、了解GMP/EHS