工作内容：
1、负责业务团队工作任务流程监督把控，执行力强，推动力强；
2、通过绩效管理的模式推动业务部门月度任务、年度计划的达成
要求：
1、本科及以上学历，已获取毕业证和学位证；
2、无抽烟历史；
3、具备部门经理能力：
①形象气质特别好、情商高、抗压能力绝佳
②沟通逻辑强：谈吐好；
③执行力强：事事有回响；
4、具备能上能下的心理素质：
①职位能上能下；
②能接受批评和表扬