作为SGS Talent Acquisition团队的一员，你的工作将分为雇主品牌宣传项目及日常招聘工作相关两部分：

关于雇主品牌宣传项目方面（约50%），你将负责：

1、项目支持：项目包括但不限于公司内部推荐项目、校企活动项目、员工活动项目等；

2、新媒体运作：协助每周微信公众号内容的筹划及设计、制作；其他社交媒体平台内容的创作与维护；

3、内外部供应商的联络与维护：完成各类项目所需系统、宣传物料的搭建与制作，包括但不限于海报、KV、视频、宣传册等。

关于日常招聘工作方面（约50%），你将负责：

1、支持招聘团队的同事完成相关职位的简历筛选及电话面试；

2、跟进现场及线上的面试安排，并与候选人/面试官维持良好的合作关系；

3、参与校园招聘与各类校园活动的宣传与跟进。

希望你是：

1、本科及以上学历在校学生，广告、新闻、语言类专业优先；

2、1年及以上人力资源招聘经验，有雇主品牌运营经验优先；

3、熟悉各类社交媒体平台，有一定文字功底及审美，有个人或官方账号运营经验优先；

4、CET-6及以上，熟悉使用office软件，如有PS\AI\PR等软件经验优先；

5、乐于学习，有创新思维，责任心及逻辑思维强，优秀的沟通表达及团队合作能力；

6、诚信。

你将获得：

1、资深HR 1VS1带教，帮助你适应职场环境；

2、活泼融洽的团队，有趣的共事伙伴；

3、你的有趣想法，将被支持与转化项目或活动，收获0→1的快乐。