此岗位是Operation team
团队背景
作为人事团队的一员，你将帮助支持我们最重要的资源：我们的员工。
人事运营团队负责监督全球范围内的员工记录管理(要求有流利的英语口语)。你将深入了解新员工入职、员工薪酬、福利、离职时间和核实就业情况。对于任何想要发展人力资源事业的人来说，这个角色提供了一个 完美的培训场所。
工作职责
-对接员工，亚太地区Manager和公司内各个部门，进行协调沟通
-处理和管理员工数据（员工入离转调信息，维护并更新系统中员工个人信息）
-处理和核对员工文件，员工的合同，盖章等，并协助员工开具证明
每天都会通过向世界各地的公司员工提供专业的、相互联系的支持来直接影响员工的体验。
我们是一个充满活力的团队，负责全球多个国家的数据和记录管理。遍布全球的数据和记录管理。我们调整业务需求和监管要求，以管理就业数据和文件，处理复杂的数据更新，并维护文件存储。我们处理和维护业务文档记录。
这个关键的角色需要一个能与人事伙伴、业务团队和员工本人有效沟通的人。团队和员工本人进行有效沟通。你经常需要采取咨询的方式来帮助我们的合作伙伴处理复杂的交易。
关键资格
- 有文件管理经验
- 关注细节和对团队合作的完全承诺
- 在推动效率以支持更智能的工作方面有丰富的经验
- 优秀的英文书面和口头沟通技巧，能够运用策略，谨慎，并希望有效地满足多个内部合作伙伴的需求。
- 有日常跟踪各种数据和数据分析的经验
- 了解SLA和人力资源共享服务是一个优势
教育和经验
- 5年以上的数据和文件管理经验
- 有人力资源信息系统经验者优先（Workday, Oracle、PeopleSoft、SAP、Workday等）。
- 有Mac操作系统经验者优先