工作职责：
1、负责销售规划及销售策略，带领团队完成销售目标。
2、负责拓展及业务开发，维护良好的客情关系。
3、负责系统及客户信息的不断健全和深挖。
4、负责下属团队人员的日常管理及业务培训，推行公司各项相关管理制度及工作流程。
任职要求：
1、25-45岁
2、热爱工作，有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力佳，综合素质高，有强烈的事业心、进取
心、责任心，目标感强，果敢坚毅有韧性