岗位职责：
1、门店关系对接: 运用公司项目优势对接门店，联络门店客情关系；成为项目教官，促进店店转介绍。
2、数据调研与分析: 负责门店数据调研、负责门店相关合作所需资料搜集和分析，项目辅导准备工作，撰写经营建议书并提供持续性落地辅导。
3、客户管理与客户分析：负责公司项目在门店的C端顾客梳理与前咨分析；不断开发C端精准新客。
4、负责项目营销节点落地: 负责为门店重要营销节点进行诊断、分析，提供专业的营销方案，如拓客、爆品活动、沙龙会销、年中年终收现方案；提高合作门店的持续力与对公司赋能体系的粘性。
5、持续门店教育：能够根据不同类型的门店给予持续性的教育赋能，促使B端合作门店持续产出；
6、常规问题答疑：能够辅助门店销售人员答疑解惑，促进C端顾客成交。
任职要求：
1、28-36岁区间，专科及以上学历，曾就职过连锁型企业(SPA 类、综合型会所、科技美容) 5 年以上;或任职单店年产值 200 万以上门店店长；或曾任职上游项目公司/美业入企咨询老师；
2、能制定门店的年/季/月门店运营规划；
3、具有公开演讲的能力；
4、有顾客成交转化经验；
5、能吃苦耐劳、抗压力强、沟通表达力强；
*可适应出差，工作地点: 基地位于无锡。