岗位职责：

1.负责制定、完善各业务模块合规作业流程及制度；

2.负责定期对员工、管理人员进行合规宣导，提高员工整体效能；

3.负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、讲座等活动，对参加人员进行考核。

4. 根据现有资料，定期汇总、整理、编写案例分析，通过相关数据，对现有业务实时监控并不断优化工作流程，并与各部门对接。

5.进行员工合规等相关检查，确保员工服务质量，做好具体记录，对异常问题及时反馈及上报；

6.完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.熟悉保安行业，有保安培训或同行业相关工作经验者优先考虑；

3.退伍军人优先考虑，有过军训或者带队培训经验者优先

4.良好的团队合作精神，逻辑思维较强；

5.良好的学习意愿和学习能力，喜欢钻研新业务新模式；

6.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。