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行政人事主管
7千-8千
南京艾诺曼环保科技有限公司
南京
5-10年
本科
09-09
工作地址

新地中心1期2301

职位描述
职位描述

1、负责招聘录用管理的审批及整体工作;

2、负责员工和劳动关系的管理,并不定时与员工进行沟通;

3、负责公司培训体系的建立,进行公司需求调研,制订培训计划;

4、负责培训资料收集汇编,并对本部门员工进行培训管理;

4、构建全面的薪酬福利体系,参与公司全年工资预算的编制,并负责工资及数据成本核算;

5、参与公司绩效管理,根据需要优化、制定绩效方案并参与会执行,组织及核定考核结果;

6、组织公司各种规章制度的汇编及更新,必要时负责答疑;

7、行政工作,包括但不仅限于如:文印资质、档案资料、资产采购以及后勤安保等的监督与管理;

8、完成领导交办的其他事宜。

职位要求:

1、有人力资源和行政管理经验5年以上;
2、对人力资源规划,绩效考核、薪酬设计、劳动关系、招聘、员工培训各模块的方案、规划、体系有研究、设计、起草、完善和执行的能力;
3、在总经理领导下,能够制定出公司人力资源和行政的各项管理规定,做好总经理的参谋,保持工作思想的统一;
4、能定期主持召开本部门工作例会、安排、检查、总结,执行工作;
5、有良好的文字表达能力,有较强的组织协调能力和沟通能力,能耐心、细致主动的去解决工作中的问题。
6、有危机意识,对招聘和储备人才、各项管理状态有一定的先忧和预防意思以及预防方案;
7、有酒店奢侈品快销行业工作经验者优先考虑;
8、在招聘领域有丰富的工作经验。



职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

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