1、负责公司招聘、入职、培训、离职、转正等人力资源相关的工作
2、负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度；负责办公物品及办公设备的采购事宜；办公物品的保管、发放、使用；办公设备的日常保养与故障维修；
3、印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理；企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅；做好文书资料以及内部信息的保密工作；
4、员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作；
5、完成领导交办的其它工作。