岗位职责：

1、主负责日常办公行政管理：环境卫生管理、办公室管理、日常办公设备维护管理、员工餐饮管理等。

2、主负责企业活动组织管理：日常下午茶、节假日活动组织、团建活动组织、年会组织等。

3、主负责日常人事工作：人员的招募、面试、入/离职、转正、调配、培训、绩效考核、奖惩、档案管理等人事工作事项；

4、主负责公司各类通知的撰写、发布、跟进落实。完成上级交代的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，3-5年人事行政工作经验；

2、有工厂行政管理经验优先考虑；

3、有较强文案功底，熟练运用 Word、Excel、PPT、PS等办公软件。
4、有较强组织能力、沟通协调能力、责任性和执行力强；有一定抗压能力。