3、负责驻外项目员工入离职手续办理、劳动合同签订、续签、变更、争议处理等工作

4、配合总部完成驻外项目属地档案的整理归档；

5、熟练掌握劳动法相关法条，能独立妥善处理工伤、员工劳动纠纷的相关工作；

6、负责每月考勤统计，薪资结算业务；

7、负责五险一金的办理、缴纳、年审等相关工作；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先；
2、 1-2年工作经历，有人力资源相关工作经历；
3、熟悉人力资源工作全模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

此岗位需要在江苏省盐城市工作，属于驻外员工，有宿舍，提供工作餐