岗位职责:
1、负责日常行政人事工作，确保办公室运作顺畅
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
4、处理员工关系问题，维护良好的工作环境
5、负责指定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
6、负责组织企业文化建设工作等
7、其他突发事件的处理
任职要求:
1、本科以上学历
2、2年以上人力资源相关工作经验
3、具备出色的组织和沟通能力
4、能够独立完成任务，具有高度的责任心
5、拥有良好的团队合作精神
6、可以熟练使用相关办公软件