1、人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2、协助做好新员工招聘、简历筛选、培训、入转调离、企业文化组织，梯队建设跟进等；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟悉使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、五险一金，周末双休，中午提供午餐，孝敬金。