1、工作地点：山西太原

2、学历要求：本科

3、招聘岗位：薪酬福利专员、员工关系专员

4、需求专业：人力资源管理、工商管理、行政管理、法学等

5、岗位要求：

(1) 5年以上人力资源管理经验（主要为薪酬或员工关系管理模块），具有丰富的HR知识储备

(2) 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力

(3) 具备良好的沟通、协调能力和组织能力