岗位职责：
负责人事、行政的具体执行工作，参与相关制度的制定工作。
人事：负责人员招聘，举办校园宣讲，组织新员工岗前培训、成长培训，参与制定薪资制度、激励与考核制度等，组织丰富多彩的业余文化生活，挖掘员工业绩潜能。
行政：执行公司管理规章制度，管理办公用品，宣传企业形象，维护公司网站和公众号内容，起草行政文件，处理公关事件，对接政府事务等。
要求：全国统招本科以上学历，品德优秀，知识面广，有良好的语言和写作能力，电脑办公软件熟练，有一定互联网传媒知识，接受过系统的人力资源、行政管理培训，有较高的情商、良好的人际关系处理能力，稳重大方，能吃苦有事业心。
职位福利：五险一金、股票期权、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金