1、负责医院各岗位的人事招聘，入、离职办理，员工劳动合同签订及岗前培训。

2、组织起草医院各项管理规章制度并监督实施；

3、负责策划医院的重大公关活动；组织医院企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。

4、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；

5、负责医院各项资质办理及年审效验工作，医务人员的证件变更及注册事宜。

6、负责领导临时安排的工作；