1.负责公司内部及外部间项目开发事务协调与组织工作;
2.参与项目建设人员的聘用,管理直接下属进行业务和职业发展指导;
3.负责确保公司政策在本区域的执行并完成管理层支配的其他任务;
4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局能力;
5.具有优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力;
6.具有较强的市场营销技能、敏锐的洞察力以及组织协力量;
7.责任心强,能够乐观、主动、快速有效地组织开展工作;
8.能承受较大压力;
9.负责人事管理工作、熟悉劳动法等
10.有人力资源及物业工作经验者优先考虑。
11.领导交办的其他事宜;