岗位职责：
1、协助董事长做好综合、协调各部门工作和处理日常行政办公事务；
2、协助参与并起草公司发展规划的年度经营计划编制及各阶段工作目标分解；
3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编纂工作；
4、负责公司车辆调度、管理监督维修保养工作，监督各部门计划性用车安排及车辆安全；
5、负责公司大型活动以及员工活动的组织策划；协调部门之间加强沟通，促进团队发展。
6、负责公司广告等传播文案的创意和撰写、公司文化宣传等文字撰写工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，5年以上行政人事工作经验，3年以上行政人事管理经验；
2、具有敏锐洞察力，优秀沟通协调能力，规划和执行能力；
3、具有良好的文案写作能力，熟练操作相关办公软件。