1、牵头组织建立和完善公司各项行政管理制度，并进行监督和考核；
2、严格审核行政管理部费用预算和计划，并在实施过程中进行费用的严格管控；
3、负责领导交办的日常性公文的起草、审核工作；
4、负责外部重要工作的记录、请办、催办以及办理结果的反馈工作；
5、负责公司行政制度、文件、决议及重点工作的监督、检查和考核；
6、组织起草公司年度工作报告、总结和综合性汇报材料，负责以公司名义上报各种文件、报表的审核、签发；
7、加强对下属的管理，明确其岗位职责，部署、监督、考察他们的工作，定期对其工作做出评定，向公司提出任用、解聘、奖惩的建议；
8、负责做好公司对外各项统计数据的收集、分析，汇总及报送工作；
9、负责行政管理部工作的推动和落实，通过会议总结得失，提高团队执行力和凝聚力；
10、完成行政人事副总安排的其它工作
要求：
统招本科二本及以上
35岁左右优先
3年以上同岗位相关工作经验
有制造业工作经验优先