工作职责：

1、负责公司培训体系的建设与优化，协助制定并执行有效的培训计划。

2、负责公司各类培训项目与学习活动的策划、实施、效果评估和改进。

3、负责兼职讲师队伍建设，选拔、培养和管理内部兼职讲师，开发外部培训资源。

4、负责线上学习平台的维护和运营，分析学习数据，持续提高平台使用效率，优化学习体验。

5、负责公司企业文化建设，丰富企业文化宣传形式，传播企业文化核心理念。

6、负责策划并组织实施企业文化专题活动，增强企业团队凝聚力。

7、上级交办以及部门安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理相关专业背景。

2、3年以上培训或企业文化相关工作经验。

3、良好的组织协调与沟通能力，具备学习项目与文化活动策划创新思维。

4、出色的文字功底。

5、具备基础的图文制作与视频编辑能力。