职位详情
人事主管
8千-1万
易大宗(北京)供应链管理有限公司
包头
1-3年
本科
08-05
工作地址

满都拉口岸国际物流园

职位描述
工作职责

1、人力资源策略和规划:制定和实施人力资源发展战略,确保公司人力资源配备与业务需要一致.
2、员工招聘和入职管理:负责招聘渠道管理、应聘者筛选、面试、录用及入职流程,维护合适的人才库.
3、绩效管理:设计和管理公司绩效体系,包括绩效考核、晋升等方案,制定和实施绩效管理政策和程序.
4、薪资和福利管理:负责薪资政策制定和管控,对市场薪酬和福利水平进行调研,确保公司的薪酬福利体系具有市场竞争力.
5、人才管理:负责员工培训发展计划和离职流程管理,协助公司进行人才储备和维护人力资源稳定性.
6、统计和报表:收集、整理人力资源数据,生成统计报表和分析,及时反馈给公司高层管理层.
7、法律合规:了解劳动法和相关法规,对员工的劳动合同、社保等进行管理,并确保公司的人力资源政策符合法律要求.
8、部门协作:与其他部门合作,提供人力资源支持和建议,促进组织性能和员工福利.
9、领导安排的其它事宜.

任职资格

1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、有1-3年以上同等岗位工作经验,熟悉人事行政部所有工作流程;
3、擅长统筹规划及沟通协调,抗压力强。

4、会蒙语,能够流畅进行蒙语沟通

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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