公司主要生产临工挖掘机、装载机钣金件 激光切割折弯焊接结构件

我们公司需要一位经验丰富的人力资源经理，
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容：
进行人员招聘、入职前培训、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求：
1.3年以上人力资源工作经验；
2.精通工厂类招聘、培训、薪酬福利、员工关系等；
3.良好的沟通能力和团队协作精神；
4.对劳动法律法规有深入了解。

工作时间
早上七点半到下午五点半 中午休息一个小时

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