岗位职责：

1、协助完成首慈郑东新区院区经营与管理。

2、协调全院各部门之间的关系，管控机构内后勤工作及其他临时任务，监督检查全院安全管理工作。

3、负责人力资源相关事务工作：包括考勤管理、绩效薪资数据的统计、核查、反馈；协助员工办理入离职手续，新员工培训等工作。

4、完成各种证照年检及政府对接工作，代表机构对外行政事务接待和处置，并维护机构员工和住户的利益。

5、组织并制订符合国家法律、法规和满足养老机构要求的行政工作规范。

6、负责院区内行政事务、物资、采购等方面的工作。

7、对各部门质量目标（或工作任务）进行核查，监督各部门对相关规范标准的执行，对违章违纪人员有处理权。

任职资格：

1、具备5年以上行政管理相关工作经验，3年以上养老行业同岗位工作经验。

2、精通人事行政、外联等模块工作内容及流程。

3、能有效控制人员成本，具有数据分析能力及文字写作能力。

4、善于协调、沟通，责任心强，有原则性，工作积极主动。

5、能够妥善处理突发事件，具有较强的综合管理能力。