【岗位职责】：
1、负责公司的行政办公、接待、信息化、资产、车辆等管理工作；
2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行；
3、提炼和宣传企业理念，策划组织各种活动促进员工凝聚力；
4、通过开展文化活动活动，协助公司团队建设；
5、公司领导交办的其他人事行政事务。
【任职要求】：
1、本科以上学历，形象、气质佳，沟通能力强，并具备一定的管理能力；
2、具备行政管理、公共管理、公文管理等相关专业知识；
3、熟练使用办公自动化软件；
4、2年以上人事行政管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。