1、负责组织制定公司各项规章制度，负责企业文化建设管理工作并配合做好公司整体制度建设及执行； 2、组织制定本部门工作发展规划、计划与预算方案； 3、计划控制公司固定资产管理及各类行政人事成本控制； 4、组织制定本部门管理规章制度、工作流程及督促、检查制度的贯彻执行，并完善； 5、负责外联工作及办理公司所需各项证照； 6、起草及归档公司相关文件，负责公司内部各类公文的流转及备案； 7、负责公司所有法务工作； 8、负责部分项目招采对接工作；
9、负责投标文件部分内容制作； 10、参与公司各相关会签流程的制定及审核； 11、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记、企业文化宣传稿；公司官方网站、微信公众号维护； 12、公司信息化管理平台、钉钉OA平台维护； 13、负责公司档案管理、印章管理、证件管理、合同管理、资料管理； 14、负责公司所属项目竣工资料的管理工作； 15、组织好来客接待和相关的外联工作； 16、协调公司内部行政人事等工作，落实奖惩制度； 17、对控制成本的方法提出建议； 18、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 19、落实分配管理公司各部门固定资产的保管； 20、负责公司车辆管理、后勤保障工作； 21、管理公司的公共卫生； 22、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； 23、公司领导安排的其他工作； 24、对施工资质熟知，会做投标文件。