1.在部门总监的领导下，协助总监做好分管工作，依所分管的工作向总监负责。

2.负责公司日常行政事务管理，统筹协调各部门工作，做好上传下达、内外联络、后勤保障，确保公司高效运转。

3.负责公司大型工作会议、总经理办公会议等综合性会议的筹备、会议记录、文件整理及归档工作。

4.负责组织开展调查研究工作，及时掌握各部门工作状态、项目进展以及人员状态。

5.负责编制行政支出预算，有效进行成本控制。

6.负责公司行政管理制度的拟定、调整、修改、执行和监督。

7.负责公司的办公设备、汽车及其他实物资产、低值易耗品的管理工作，建立台账，定期对固定资产进行核查并登记。

8.负责餐厅的管理工作，制定各项规章制度，并检查落实。

9.负责办公楼及餐厅的卫生管理、电话、水、电、电器的管理工作，保证公司正常工作、生活秩序和人身财产安全。

10.负责公司内部公共关系管理，培育和谐健康、积极向上的组织氛围，促进企业文化建设。

11.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25-35岁，5年以上相关领域工作经验，有管理经验优先考虑；

2、具备高度发展的分析和解决问题的能力；

3、综合协调管理能力强，能够快速处理应急事件。

4、具有良好的沟通能力和团队协作精神。