1、负责培训中心的课程设置和教学质量
2、制定教学计划，组织自动化课程的授课，确保教学内容按照计划顺利进行。
3、深度参与课程开发，企校合作项目开展
4、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度
5、做好培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，有制造业相关经验优先，5年以上企业培训工作，有丰富的教学经验；
2、具备课程开发及授课能力，具有扎实的培训方面方法论
3、具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效地与不同层次的人员进行沟通；