岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 协助员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
3. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
有大型央国企经验者优先，党员优先。
水电六局是世界500强企业中国电建集团子公司，公司总部辽宁省沈阳市，下属分公司分布在，沈阳，济南、合肥、西安、成都、重庆、广州、佛山等地。本次岗位为分公司总部人力资源部负责人。作为分公司人资负责人，要求具备全盘人力资源管理经验，承上启下，传达公司发展战略及工作要求，组织分公司开展日常工作，协助分公司负责人规划分公司人力资源战略需求等。