一、岗位职责：
1.配合项目经理处理物业办公室综合事务，全面统筹项目内人事、行政等综合工作；
2.参与项目内基层岗位招聘、人员编制管控、监督和指导项目内的员工关系、薪酬、考勤等人事工作；
3.统筹项目内行政采购、费用报销、固定资产管理等行政工作；
4.负责项目内的文书工作整理、归档及总结；
5.完成上级领导交办的其他工作；
二、任职要求：
1.本科及以上学历，具备物业行业经验或人力资源相关专业者优先；
2.3年以上人事行政工作经验，擅长招聘及员工关系模块者优先；
3.具备较强的沟通协调、分析判断及学习能力；
4.具备一定公文写作能力，熟练运用Office等办公软件；
5.工作认真、细致，能够承担一定工作压力。