职责描述：
1、根据公司发展战略，全面负责培训制度和流程及培训体系建立与规划；
2、负责设计符合公司发展需求的创新型培训项目，并有效落地实施；
3、根据公司战略与业务发展，打造专业、高效的培训运营管理团队、确保培训项目高质量执行；
4、根据公司发展规划，制订、组织、落实年度、季度和月度培训计划；
5、负责组织开展培训需求调查，针对不同人员培训需求，制订培训计划；
6、完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、工作经验：培训管理3年以上经验，熟练使用常用办公软件；

面试地址：郑州高新区科学大道53号2号楼整二层（信息工程大学对面