岗位职责：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、负责培训需求的调研收集及整合，完成年度培训计划；
3、负责依据人才盘点情况分析，拟定关键员工的学习路径图，辅导总部各部门做好人员培训及规划；
4、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务，完成订制培训的内训及转训；
5、负责培训结果的评估和反馈；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
7、负责部分培训课程的讲授，要求普通话标准，感染力强，授课经验丰富。
任职资格：
1、本科以上学历，会开车，32岁以下，人力资源相关专业优先；
2、三年以上培训工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，责任心强，工作细心，有较强的沟通、协调、执行力、创新能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件；
6、能接受异地（洛阳）工作。
福利大礼包——
1、五险一金，后顾无忧：养老，医疗，工伤，失业，生育，住房公积金。
2、晋升空间，宽敞无限：双通道，多岗位，管理岗位晋升+技能级别晋级。
3、培训充电，助你成长：专家引路、名师指点、技能训练、心智成长学习、外出进修（除了工作，我们还能一起学习如何更好地生活）。
4、带薪休假，开心放松：法定节假日，婚假，丧假，陪产假，产假。
5、福利轮袭，欢乐无比：生日福利+节日礼品+团队旅游+定期体检+每周水果+各种奖项奖金。
6、优雅环境，尊贵享受：210米洛阳第一高5A甲级写字楼，俯瞰全城，临湖面山；设施一流，功能完备，舒适空间；紧邻地铁、高铁、公交站，出行方便；泉舜、宝龙、正大，三大综合商超，餐饮购物，任君挑选！
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、节日福利。