【岗位职责】
1.负责公司业务端培训的组织和实施工作，包括培训筹备、培训组织、培训优化等；
2.制定阶段培训计划并组织实施，监控培训过程，汇总培训学员培训期间的表现及成绩；
3.及时整理并修订与培训相关的各种资料(培训数据、讲师数据、课件更新）等；
4.负责培训开训及部分授课工作；
5.负责部分数据运营工作（带教数据、转正数据、底线管理数据）
【岗位要求】
1.统招本科双证可查，人力资源管理或相关专业优先；
2.能熟练使用PPT、Word、Excel等相关office软件，会基础的视频剪辑，图文海报制作；
3.良好的沟通能力、表达能力、组织及协调能力；
4.较强的敬业精神，工作踏实肯干，认真负责，具有良好的服务意识与工作激情；
5.积极阳光有活力，具有较强的条理性，能提出各项工作的优化建议并主动自驱推动完成优化；