岗位描述：
1、课程设计：基于人员能力和业务所需，紧贴业务，及时的迭代和优化课
程，应用于人员能力提升;
2、平台运营：通过对智能化工具运营，为小二提供整套解决方案的能力和
学习工具使用，助力业务提升交付品质；
岗位要求：
1、具备2年以上培训经验，对客满岗位有一定的了解，有互联网企业相关培训经验者优先；
2、精通PPT、PS等办公软件，具备一定的沟通协调、执行能力，思路敏捷，有创新意识以及抗压能力；
3、热爱培训工作，踏实稳定，有团队精神与奉献精神