1、负责单产品培训资源统筹协调工作，班级计划发布、变更、取消，滚动计划的制定及维护
2、与供应商沟通，协调和下发详细开班信息协调相关资源;
3、客户培训满意度管理，年度例行第三方满意度调查结果的数据分析、各产品培训交付质量抽查、芳绊答陷齿北内外部投诉接口处理
4、运营支撑:解决方案团队月度报告输出，团队例会组织，日常例行事务跟踪，运营数据晾晒等
5、方案支撑:协助预算引导材料(PPTexcel等)，定制化解决方案(PPT，excel等格式)等的简单整合和美化;