岗位职责：

1、承担部分公司内部培训及相关管理工作，需对外宣讲公司基础类课程；

2、配合销售部、行业事业部完成客户培训项目实施工作；

3、负责编制并优化宣讲类课程及培训资料；

4、负责对接日常培训运营工作，并不断优化培训机制，为客户提供成套解决方案。

任职条件：

1、本科以上学历，人力资源或计算机相关专业毕业。

2、对培训模块有强烈的兴趣，具备优秀的理解能力及学习能力，能对知识点快速上手；

3、富有激情，有良好文字和语言表达能力；

4、具备强烈的工作责任感和工作韧性；

5、能适应短期全国性出差。