该岗位为西陇科学旗下磷酸铁锂子公司-云南盈和新能源人力资源经理岗位。

岗位职责：

1.根据集团政策，完善事业部力资源管理制度并组织实施；

2.制订并组织实施人力资源管理制度包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

3.负责公司人力资源部门日常工作；

4.定期向集团提供有关子公司人力资源、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5.加强公司人力资源的预测，根据公司的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；保证公司其他部门招聘需求及时达成；

7.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

职位要求：

1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2.八年以上研产销制造业背景相关工作经验；

3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源各个职能模块的工作；有集团化人力资源管理工作经验优先考虑；

4.善于沟通，具备出色的组织协调能力及执行落地能力；

5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

6.具备较强的计划性和实施执行的能力。